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30 Minuten OKR - Objectives & Key Results

BuchKartoniert, Paperback
Verkaufsrang5024inWirtschaft
EUR11,95

Beschreibung

OKR - Objectives and Key Results ist die Zielmanagementmethode aus dem Silicon Valley. In den letzten 20 Jahren immer populärer geworden, ist die Methode ein unverzichtbares Strategieumsetzungstool und das moderne Instrument zur Führung. Denn gerade in unsicheren Zeiten kann OKR Ihrem Unternehmen mehr Orientierung und Stabilität bieten und gleichzeitig Ihre Agilität fördern.

Die Einhaltung des OKR-Prozesses bringt einen gesteigerten Fokus in Ihr Unternehmen. Es bewirkt eine konsequente Ausrichtung aller Mitarbeitenden auf die Zielsetzung und steigert ihre Motivation und Zuversicht. Und wenn alle Beteiligten gemeinsam, effizient und effektiv auf ein Ziel hinarbeiten, steht Ihren Zielen und Unternehmensstrategien fast nichts mehr im Wege.

Erfahren Sie in diesem Ratgeber, wie Sie Ihr Unternehmen agiler machen, Ihre Strategien nachhaltig umsetzen und OKR in Ihrem Unternehmen erfolgreich implementieren.
Weitere Beschreibungen

Details

ISBN/EAN978-3-96739-052-0
ProduktartBuch
EinbandKartoniert, Paperback
Erscheinungsdatum16.03.2021
Reihe30-Minuten-Reihe
Seiten96 Seiten
SpracheDeutsch
Artikel-Nr.16743934
WarengruppeWirtschaft
Weitere Details

Reihe

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Bewertungen

Autor

Erno Marius Obogeanu-Hempel ist seit mehr als zwei Jahrzehnten Visionär, Vordenker und anerkannter Experte in den Bereichen Digitalisierung, Strategie, OKR, Digitale Transformation und Innovation. Durch seine Arbeitsaufenthalte im Silicon Valley hat er ein Digital Mindset erfahren sowie neue Methoden und Ansätze kennengelernt und diese bei europäischen Firmen erfolgreich eingeführt. Er ist als internationaler Keynote Speaker, Unternehmensberater, Business Coach und Hochschuldozent tätig sowie Gründer, Geschäftsführer und Partner der DigitalWinners - einer Beratungsboutique für Digitalisierung, Strategie, OKR, Digitale Transformation und Innovation.André Daiyû Steiner (München) ist Innovator, Visionär, Vordenker und Experte in den Bereichen Digital Mind Set, Strategie, digitale Transformation und Innovation. Studium der Philosophie, Psychologie und Wirtschaftsinformatik. Seit mehr als 20 Jahren ist er Unternehmensberater, Executive Coach, Management Trainer, Autor und Hochschuldozent. Zudem ist er ordinierter Zen-Lehrer. Seine Forschungsschwerpunkte sind OKR, Führung, Strategie, Achtsamkeit, Resilienz, Unternehmensethik und CSR. Er ist Partner der DigitalWinners.