Die Bedeutung von Kommunikation und Vertrauen für die Wettbewerbsfähigkeit sowie für die langfristige Existenzsicherung von Unternehmen ist weitgehend unbestritten.
Andreas Bittl entwickelt ein interdisziplinäres Kommunikationsmodell, welches den Menschen in den Mittelpunkt rückt. Hierbei wird die Vielfalt der intra- und interpersonellen Prozesse verdeutlicht sowie der bislang vernachlässigte Zusammenhang zwischen Kommunikation und Vertrauen hergestellt. Diese auf einer allgemein zwischenmenschlichen Ebene gewonnenen Erkenntnisse überträgt der Autor anschließend auf den Unternehmensbereich. Im Vordergrund stehen dabei die Erläuterung von vertrauenskonstituierenden Kommunikationsgrundsätzen sowie Vorschläge zu ihrer (versicherungs-)unternehmerischen Gestaltung.
Verzeichnis: Basierend auf einer theoretischen Diskussion und Fundierung des Kommunikationsphänomens entwickelt der Autor ein Verständnis von Kommunikation, das über die bisherigen Kommunikationsansätze der Betriebswirtschaftslehre im allgemeinen und der Versicherungsbetriebslehre im speziellen hinausgeht. Hierauf aufbauend wird der Zusammenhang zwischen der Kommunikation und der Schaffung bzw. dem Erhalt von Vertrauen beim jeweiligen Kommunikationspartner aufgezeigt.
Verzeichnis 2: Der Autor entwickelt ein Verständnis von Kommunikation, das über die bisherigen Kommunikationsansätze der Betriebswirtschaftslehre im allgemeinen und der Versicherungsbetriebslehre im speziellen hinausgeht. Aufgezeigt wird der Zusammenhang zwischen der Kommunikation und der Schaffung bzw. dem Erhalt von Vertrauen beim jeweiligen Kommunikationspartner.
