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Flexibilität und Legitimität in der ILO

Ursachen der Akzeptanz von Kernarbeitsnormen
BuchKartoniert, Paperback
Verkaufsrang114121inPolitik - Soziologie
EUR47,50

Beschreibung

Anhand einer theoriegeleiteten Analyse der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) werden Ursachen der Akzeptanz ausgewählter Kernarbeitsnormen untersucht. Hierzu wird die aktuelle Forschung über die Legitimität internationaler Organisationen aufgearbeitet und um den Faktor der Flexibilität von Regeln und Normen systematisch erweitert. Empirisch im Zentrum stehen die Übereinkommen über die Vereinigungsfreiheit und das Recht zu Kollektivverhandlungen, die voraussetzungsvolle Bezugsnormen für internationale Arbeits- und Sozialstandards sind. Der Autor kommt zu dem Schluss, dass erst durch die Flexibilität der Normen internationaler Organisationen ihre Übertragung in die unterschiedlichen nationalstaatlichen Kontexte ermöglicht und dadurch die Akzeptanz legitimen Regierens jenseits des Staates befördert wird.
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Details

ISBN/EAN978-3-658-08763-0
ProduktartBuch
EinbandKartoniert, Paperback
Erscheinungsdatum04.02.2015
Auflage2015
Seiten376 Seiten
SpracheDeutsch
Artikel-Nr.6743289
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Autor

Steffen Stübig ist wissenschaftlicher Mitarbeiter an der TU Braunschweig.

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