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Interkulturelle Arbeitswelten

Produktion und Management bei Daimler Chrysler. Dissertationsschrift - Großformatiges Paperback. Klappenbroschur
BuchKartoniert, Paperback
Verkaufsrang114318inPolitik - Soziologie
EUR33,95

Beschreibung

Mit der Unternehmensfusion von Daimler und Chrysler entstand ein interkulturelles Management besonderer Ausprägung. Zugleich existiert im selben Konzern eine über Jahrzehnte hinweg gewachsene interkulturelle Arbeitswelt in der Produktion, in welcher etwa dertürkische Arbeiter neben dem deutschen am Band steht. Jochen Dreher zeigt, dass diese beiden Formen der Begegnung von Menschen mit unterschiedlichem kulturellem Hintergrund für eine Organisation wie das Großunternehmen DaimlerChrysler von entscheidender Bedeutung sind. Auf beiden Ebenen des Konzerns, ob in Management oder Produktion, spielt der Faktor »Kultur«, die kulturelleZugehörigkeit der Individuen, für deren Handlungsentscheidungen eine zentrale Rolle.
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Details

ISBN/EAN978-3-593-37840-4
ProduktartBuch
EinbandKartoniert, Paperback
Erscheinungsdatum14.11.2005
Reihen-Nr.11
Seiten224 Seiten
SpracheDeutsch
Artikel-Nr.1441912
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