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Mitarbeitermotivation. Faktoren, Theorien und Handlungsmöglichkeiten für Führungskräfte
ISBN/GTIN

Mitarbeitermotivation. Faktoren, Theorien und Handlungsmöglichkeiten für Führungskräfte

BuchKartoniert, Paperback
Verkaufsrang165203inWirtschaft
EUR15,95

Beschreibung

Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Note: 2,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen dieser Arbeit werden nach der Einleitung einige Begriffe aus der Motivationspsychologie genannt (Kapitel 2). Darauf folgt eine Vorstellung verschiedener Möglichkeiten zur Mitarbeitermotivation, sogenannte Motivationstheorien (Kapitel 3), die Führungskräfte bei ihrer täglichen Arbeit einsetzen können, um ihr Mitarbeiterteam zu motivieren. Hierzu werden die beiden gängigsten Motivationstheorien, die Inhalts- und Prozesstheorie, kurz vorgestellt. Anschließend wird anhand einer näheren Betrachtung zweier beispielhaft ausgewählter prozess-theoretischer Ansätze auf deren mögliche Anwendbarkeit zur Mitarbeitermotivation im Berufsalltag von Führungskräften eingegangen (Kapitel 4). Das Assignment endet mit einem Fazit (Kapitel 5).
Weitere Beschreibungen

Details

ISBN/EAN978-3-346-40698-9
ProduktartBuch
EinbandKartoniert, Paperback
Erscheinungsdatum24.06.2021
Auflage1. Auflage
Seiten20 Seiten
SpracheDeutsch
Artikel-Nr.17186167
WarengruppeWirtschaft
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