Merkzetterl
Das Merkzetterl ist leer.
Das Einkaufssackerl ist leer.
Kostenloser Versand möglich
Kostenloser Versand möglich
Bitte warten - die Druckansicht der Seite wird vorbereitet.
Der Druckdialog öffnet sich, sobald die Seite vollständig geladen wurde.
Sollte die Druckvorschau unvollständig sein, bitte schliessen und "Erneut drucken" wählen.

Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung

Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
BuchGebunden
Verkaufsrang109893inWirtschaft
EUR73,95

Beschreibung

Erfolgreiche Unternehmen zeichnen sich durch Anpassungsfähigkeit und Schnelligkeit bei gleichzeitig hoher Innovationskraft aus. Im Bereich des Personalmanagements hat sich mit dem Begriff "Employability" ein neuer Ansatz zur Dynamisierung des Arbeitsmarktes und zur Schaffung einer für die Unternehmen erforderlichen flexiblen Belegschaftsstruktur herausgebildet. Kerngedanke dabei ist, dass Mitarbeiter selbstverantwortlich ihre Kompetenzportfolien erweitern, die Unternehmen im Gegenzug Ressourcen und Möglichkeiten zur Erhaltung und Erhöhung der "Beschäftigungsfähigkeit" ihrer Mitarbeiter zur Verfügung stellen. Die vierte Auflage wurde um fünf neue Themenbeiträge erweitert.
Weitere Beschreibungen

Details

ISBN/EAN978-3-8349-1561-0
ProduktartBuch
EinbandGebunden
Verlag
Erscheinungsdatum31.08.2009
Reihen-Nr.978-3-8349-1561-0
Seiten522 Seiten
SpracheDeutsch
IllustrationenXL, 522 S. 110 Abb.
Artikel-Nr.1356195
WarengruppeWirtschaft
Weitere Details

Unser Service

  • ÖSTERREICHWEIT VERSANDKOSTENFREI FÜR BESTELLUNG AB 20 EUR!
  • Filialverfügbarkeit ist bei lagernden Titeln ersichtlich
  • Abholung in einer unserer Buchhandlungen
  • 30 Tage Rücktrittsrecht

Lieferbarkeit

Der angebotene Artikel ist in der Regel innerhalb 48 Stunden versandfertig. Sollte es wider Erwarten nicht so sein, erhalten Sie eine Benachrichtigung.
Achtung Schulartikel (Lehrbücher/Lösungshefte) können eine längere Lieferzeit haben.

Ähnliche Bücher

Bewertungen

Autor

Dr. Peter Speck war von 1993 bis 2006 Personalleiter der Festo AG & CO. KG, Esslingen, und der Festo Gruppe, ist seit 1993 Geschäftsführer der Festo Lernzentrum Saar GmbH, St. Ingbert-Rohrbach, und seit 2007 Verantwortlicher für den Festo Bildungsfonds, Festo AG & Co. KG in Esslingen (www.festo-bildungsfonds.de).

Weitere Produkte von Herausgegeben:Speck, Peter