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ISBN/GTIN

Details

Weitere ISBN/GTIN9781040123836
ProduktartE-Book
EinbandE-Book
Epub-TypPDF
Format Hinweisohne Kopierschutz
Erscheinungsdatum02.10.2024
Seiten344 Seiten
SpracheEnglisch
Dateigröße20504 Kbytes
Illustrationen39 schwarz-weiße Abbildungen, 1 schwarz-weiße Fotos, 38 schwarz-weiße Zeichnungen, 17 schwarz-weiße Tabellen
Artikel-Nr.45889462
WarengruppeWirtschaft
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Autor

Teresa M. Amabile is the Edsel Bryant Ford Professor, Emerita, at Harvard Business School, USA and the coauthor of The Progress Principle: Using Small Wins to Ignite Joy, Engagement, and Creativity at Work.

Lotte Bailyn is the T Wilson (1953) Professor, Emerita, at MIT's Sloan School of Management, USA and the author of Breaking the Mold: Redesigning Work for Productive and Satisfying Lives.

Marcy Crary is Professor Emerita, Bentley University, USA. Her research interests focus on diversity pedagogy, cross-identity work relationships, and transitions in the "third phase" of life.

Douglas T. Hall is the Friedman Professor of Management, Emeritus, Boston University, USA. His research deals with careers, retirement, work-life integration, and leadership development.

Kathy E. Kram is the R.C. Shipley Professor in Management, Emerita, at Boston University, USA. Her interests include adult development, mentoring, gender in leadership, and change processes.