Die Herausforderungen des demografischen Wandels für Beschäftige in Pflege-, Gesundheits- und Sozialberufen positiv zu gestalten und alltagstaugliche Konzepte zur Umsetzung zu entwickeln, ist zentrales Anliegen des BMBF/ESF-geförderten Forschungsprojekts InnoGESO. Die nun vorliegende Seminarreihe des Biografischen Teamcoachings und der Workshop zum Lebensphasenspezifischen Arbeiten basieren auf umfangreichen qualitativen und quantitativen Untersuchungen und nehmen die individuelle Situation von Mitarbeiter(innen) sowie die Situation der Organisationen in den Blick. Die im vorliegenden Leitfaden vorgestellten Konzepte verstehen sich als Beitrag zur Stärkung der Gesundheit der Mitarbeiter(inne)n und zugleich der Unterstützung eines kreativen internen Demografiemanagements der Organisationen.
